Smart working in azienda da regolare entro il 30 settembre 2021
Il 30 settembre 2021 scadrà la possibilità per le aziende private di gestire le modalità di lavoro agile – meglio conosciuto anche come smart working – in maniera libera e non regolata, ovvero senza necessità di stipulare accordi individuali con i lavoratori. Infatti, a decorrere dalla fine dello stato emergenziale al momento fissata nel 30…
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