Smart Working: considerazioni e punti di attenzione
Lo smart working, definito in normativa “lavoro agile”, è una modalità di esecuzione della prestazione lavorativa introdotta dalla l. 81/2017. L’introduzione del “lavoro agile” è finalizzata a favorire una articolazione flessibile del lavoro, con l’obiettivo di agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, incrementando la competitività. L’attivazione del “lavoro agile” non cambia…