Il datore di lavoro può monitorare i flussi in entrata e in uscita relativi alla posta elettronica aziendale dei dipendenti, ma con limiti ben precisi. Dopo un iter processuale lungo circa otto anni, la Corte Europea dei Diritti dell’Uomo ha posto fine alla vicenda Barbulescu vs. Romania stabilendo l’illegittimità del licenziamento comminato dal Datore di…
Una recente ingiunzione del Garante per la protezione dei dati personali ha sanzionato una società che si occupa di biglietteria online e e-commerce per aver predisposto un form di iscrizione con una impostazione della privacy non corretta. Il Garante ha anzitutto contestato alla società l’uso di una informativa non adeguata. In merito il Garante ha…
Il Garante per la protezione dei dati personali ha ricordato, con una sua newsletter, che gli istituti di credito devono svolgere controlli interni, con cadenza almeno annuale, per verificare la legittimità e liceità degli accessi ai dati da parte dei propri dipendenti. L’Autorità è recentemente intervenuta in materia a seguito della segnalazione di un cliente…
Il Garante privacy ha recentemente vietato l’ulteriore trattamento a fini di telemarketing di circa un milione di utenze telefoniche fisse e mobili utilizzate senza rispettare la disciplina in materia di privacy. Dagli accertamenti effettuati è infatti risultato che i titolari del trattamento non potevano dimostrare l’acquisizione del consenso degli interessati. Non potevano nemmeno provare l’effettuazione…
La Corte europea di Giustizia, interpellata dal Parlamento Europeo, ha annunciato oggi che l’accordo sul trasferimento dei dati dei passeggeri aerei tra l’Unione europea e il Canada è incompatibile con i diritti fondamentali riconosciuti dall’Unione.L’accordo internazionale, firmato nel 2014, era in attesa della approvazione del Parlamento europeo. L’approvazione, richiesta del Consiglio, era ferma in attesa…