Lo smart working, definito in normativa “lavoro agile”, è una modalità di esecuzione della prestazione lavorativa introdotta dalla l. 81/2017. L’introduzione del “lavoro agile” è finalizzata a favorire una articolazione flessibile del lavoro, con l’obiettivo di agevolare la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, incrementando la competitività. L’attivazione del “lavoro agile” non cambia…
L’emergenza sanitaria indotta dalla crisi pandemica, oltre a creare problemi operativi alle imprese, ha generato e genererà nuove situazioni e problematiche che la normativa vigente difficilmente riesce a regolare in funzione delle mutate circostanze ed esigenze. Tra queste, di sicuro interesse, vi è quella relativa ai licenziamenti collettivi e per giustificato motivo oggettivo (indotti dalla…
Con ordinanza n. 10/2020, il Commissario Straordinario per l’attuazione e il coordinamento delle misure di contenimento e contrasto dell’emergenza epidemiologica Covid-19 ha disposto, al fine di assicurare un tracciamento di prossimità molto più efficiente rispetto ai canali tradizionali, di procedere alla stipula di un contratto di concessione gratuita della licenza d’uso su uno specifico software…