Licenziato chi copia i dati aziendali
“È legittimo il licenziamento del dipendente che copia su una pen drive personale, senza autorizzazione del datore di lavoro, alcuni dati aziendali riservati, anche se queste informazioni non vengono divulgate a terzi”. E’ questo l’orientamento interpretativo della Cassazione che, con la sentenza 25147/2017, stabilisce alcuni importanti principi in tema di sicurezza dei dati aziendali. La…