Smart working e sicurezza: dal 7 aprile 2026 l’informativa diventa sanzionabile. La guida operativa per i datori di lavoro
Dal 7 aprile 2026 è in vigore la “legge annuale per le PMI” (legge n. 34/2026, G.U. n. 68 del 23 marzo 2026). L’articolo 11 inserisce il nuovo comma 7-bis nell’articolo 3 del D.Lgs. 81/2008 e modifica l’articolo 55, estendendo l’apparato sanzionatorio del Testo Unico sulla Sicurezza agli obblighi di informativa nel lavoro agile. Non…